公司創(chuàng)新課題榮獲集團青年自主創(chuàng)新科技獎金獎!
近日,第八屆東風(fēng)青年自主創(chuàng)新科技獎決賽評審結(jié)果出爐,公司自主創(chuàng)新課題《商用車純電智能線控底盤自主創(chuàng)新突破及核心技術(shù)掌握》憑借優(yōu)異的表現(xiàn),榮獲第八屆東風(fēng)青年自主創(chuàng)新科技獎金獎,成為公司首個在該類比賽榮獲金獎的項目,取得了歷史性的突破。
此次獲得金獎的創(chuàng)新課題《商用車純電智能線控底盤自主創(chuàng)新突破及核心技術(shù)掌握》,由商用車技術(shù)中心牽頭開發(fā)。課題基于公司五化轉(zhuǎn)型階段所面臨的關(guān)鍵技術(shù)難題進行立項及攻關(guān),基于市場的實際使用場景,堅持“關(guān)鍵技術(shù)自主掌握” 的正向技術(shù)開發(fā)理念,運用新結(jié)構(gòu)、新布置、新控制等先進技術(shù),推動技術(shù)跨行業(yè)、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域大聯(lián)合,在行業(yè)內(nèi)率先采用自主化純電智能線控技術(shù)實現(xiàn)車輛高精度、高穩(wěn)定智能化控制。課題通過關(guān)鍵技術(shù)自主掌握,突破卡脖子技術(shù)瓶頸,在開發(fā)過程中,項目團隊通過采用多種發(fā)明專利、引入最少的外部資源,消除創(chuàng)新過程中遇到的矛盾,不斷改進子系統(tǒng)及零件﹐高效提升了線控底盤性能及效率,解決了公司智能控制的關(guān)鍵技術(shù)問題。課題通過自主研發(fā)標(biāo)定及調(diào)試,促進開發(fā)體系的量產(chǎn)落地應(yīng)用,提升了五化核心技術(shù)的自主掌握能力。
該課題經(jīng)集團眾多領(lǐng)域權(quán)威專家聯(lián)合評審,一致認(rèn)為創(chuàng)新數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)、思路邏輯清晰、開發(fā)過程完整、經(jīng)濟效益突出,具備很大的技術(shù)突破及創(chuàng)新性,屬于集團在該領(lǐng)域首次自主研究并運用于整車上,解決了集團在自主開發(fā)及轉(zhuǎn)型升級過程中遇到的難題。該課題通過自主創(chuàng)新解決問題,給后續(xù)轉(zhuǎn)型升級項目提供了較大的指導(dǎo)意義。同時該課題也是公司眾多研發(fā)一線員工勇于改善、敢于創(chuàng)新并結(jié)合實車場景應(yīng)用的一個大膽嘗試,項目團隊通過堅持技術(shù)創(chuàng)新,勇于跳出條條框框限制,不斷挑戰(zhàn)新想法,完成了從構(gòu)思到落地的突破,體現(xiàn)了新時代研發(fā)員工敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代精神,給公司研發(fā)工藝人員樹立了較好的學(xué)習(xí)模范,帶動更多研發(fā)工藝員工邁向轉(zhuǎn)型升級的臺階。
通過參加創(chuàng)新比賽,并與集團其他單位同臺競技,課題以實力獲得榮譽獎勵,不僅鼓舞了眾多青年勇于改善、敢于創(chuàng)新的士氣,更帶動了更多眾多青年積極參與投身到科技創(chuàng)新工作中。作為公司研發(fā)一線青年員工,我們應(yīng)責(zé)無旁貸行動起來,以主動創(chuàng)新與改善的方式推動產(chǎn)品研發(fā)邁向新臺階,助力公司順利完成轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)。